应该怎么样选择职业？BMSM测试告诉你职业选择的重要性

日期：2018-11-24

引言

中兴员工的跳楼事件，华为清理35岁以上员工的传闻更是不绝于耳，无论真相是什么，每个人都会面临一道坎，那就是中年危机的提前到来。

以前的中年危机是40岁到50岁职场人才会遇到的情况，现在随着互联网席卷一切，中年危机至少提前了5-10年！我们不妨设想面对公司裁员时，你可以拿着补偿金淡然离开，另辟蹊径日子也许能过得很好；还是整日惶恐不安，担心被裁。

很多人一辈子只从事一份职业，但在职场中，大多数情况下，如果35岁之前还没有混到一定的职级或者取得一定的成就，那么等待你的将是残酷的中年危机。

中年危机得“生”一个“孩子”才能解决，是一种比喻，“生”的这个“孩子”，可以是作品，可以是事业。这个世界家里没钱没矿没背景的人占大多数，只有拿得出手的项目经历，或者是一技之长才足以让你和你的家人衣食无忧。

每个人都有自己所属的位置，不是所有人都适合大公司，就像不是所有人都适合当老板。在BAT做的非常出色的人才，到了小公司可能施展不开手脚；有些人适合当顾问，做不了老板，因为不能承担决策的责任和压力。

在人类历史里，大部分人一生下来就注定要干什么工作：厨师的孩子就是厨师，农民的孩子就是农民，子承父业；随着文明社会越来越进步，人越来越自由，自然可以追求自己喜欢的事。但选择工作，似乎也不是一件容易的事。

需要仔细考虑自己到底适合什么，这份工作可以带来什么？

这个时候，最重要的是认清自己的优势、做事方式和价值观，然后再找到自己的社会坐标。但遗憾的是，只有极少数人很早就清楚自己的坐标，而大部分人，在25岁之前都不知道自己将来要干什么。

擅长什么，不擅长什么是“既定事实”，你需要正确认识它，才能将它的价值发挥最大化，如果你没有清楚的认识到自己究竟适合什么，能干什么，那你绝对会是中年危机的“最佳伙伴”。

在“一赋一涵”的BMSM测试中，我们致力于发现你最具天赋的能力并通过科学检测和大数据分析、专业人员解读为你规划合适道路，让每个不甘平凡的你，实现天生非凡。

个人做事风格与工作性质需相适应，否则不久后，你会感觉这份工作并不适合你。做事直接、执行力强的人适合销售类，领导类工作；做事注重细节的人则适合做策划、行政类工作。

BMSM测试中事业规划对18个维度进行分析，其中有一项先天行为主导模式，通过这项分析可以得出你做事风格是冲动型还是严谨型，为你指引合适的职业发展方向。

从事与自己兴趣相符合的工作，会获得加倍的快乐。我们需要充分了解自己的性格，get自己的兴趣点，才能快乐工作，有效工作，避免中年危机。

事业规划中将人的性格大致分为六种类型，每种性格类型对应一种职业类别，如果一个人具有某一种性格类型，便易于对这一类职业发生兴趣，从而也适合从事这类职业。

成年人的世界没有“容易”二字，现实很残酷，你的所有选择，必须以正确为前提；在未来的路上，愿你步伐坚定朝着正确的方向前行且内心强大。

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